La formación constante es imprescindible para estar actualizados en un mundo donde los avances en materia tecnológica y de salud se contabilizan en segundos. Ahora, ¿cómo capacitarse en un entorno en constante movimiento, donde el tiempo y las obligaciones marcan nuestro ritmo? La teleducación es la alternativa de calidad.
Por la flexibilidad, la interactividad y la adaptación de los recursos a múltiples entornos y dispositivos, la capacitación a distancia es la solución.
También llamada teleducación, la capacitación a distancia es una alternativa para la adquisición de conocimientos desarrollada a partir de las posibilidades que brinda la tecnología en comunicaciones. Mediante dispositivos tales como notebooks o PC, tablets o smatphones que cuenten con conexión a Internet, se puede acceder a propuestas educativas actualizadas y especializadas.
En este tipo de formación remota, la comunicación puede darse tanto de manera sincrónica como asíncrona con los capacitadores y, en cualquiera de los casos, el acompañamiento es constante y facilitador.
El eje en el cual la teleducación se respalda como un método eficaz para la formación constante es el de la autogestión. El proceso de formación se organiza al ritmo de quien desea capacitarse, ya que, en muchos casos, no hay condicionamientos temporales para tomar las clases.
Por otra parte, el cooperativismo toma un rol protagónico ya que el aprendizaje se enriquese mediante aportes de compañeros y tutores a lo largo de los cursos.
